Місто | Bielsko-Biała |
К-сть год/міс | З понеділка по п'ятницю, 3 зміни по 8 годин: |
Проживання зл/міс | 150,00 zl |
Харчування | - |
Медична книжка | О/Л |
Робочий одяг | Роботодавець забезпечує працівника робочим одягом |
Досвід/польська | |
Чол./жін./сімейні пари | Пара |
К-сть осіб | |
Дата приїзду | на вже |
Діяльність: сучасне виробниче підприємство TI Poland, яке спеціалізується на виробництві автозапчастин.
Кандидати: чоловіки, жінки та сімейні пари від 18 років до 50 років.
Місто праці: Bielsko-Biała.
Зарплата: від 13,90 zł netto.
Ставка залежить від продуктивності:
-17,37 zł брутто за годину (13,90 zł netto) - стандартна ставка, продуктивність до 70%;
-18,70 zł брутто за годину (14,96 zł netto) - продуктивність 71-99%;
-20,04 zł (16,03 zł netto) брутто за годину - продуктивність 100% і більше
Графік роботи: з понеділка по п'ятницю, 3 зміни по 8 годин: 06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00 або 05:00-13:00;
13:00-21:00;
21:00-05:00 або в по 12 годин (за умови, що працівник ефективно виконує свої обов'язки): 06:00-18:00; 18:00-06:00 або 05:00-17:00;
17:00-05:00.
Можлива робота у вихідні дні – все залежить від попиту на продукцію роботодавця.
Проживання: житло 150,00 zl в місяць. Хороші умови проживання.
Вид трудового договору: Umowa o pracę.
Обов’язки:
- монтаж пластикових / гумових проводів;
- установка простих компонентів для паливних проводів, проводів охолодження двигуна;
- маркування товару;
- пакування товару;
- контроль якості продукції відповідно до діючих стандартів.
Робота для жінок. Проста мануальна робота:
- охолодження верстата, який заштовхує елемент, тобто встановлення елемента і натискання кнопки;
- обклеювання елементів;
- контроль якості елементів.
Робота для чоловіків. Робота на печі.
- встановлення труби / профілю в форму;
- вштовхування форми в піч;
- 3. зняття готового, вигнутого елементу;
- візуальний контроль якості елементів.
Додаткова інформація:
- при працевлаштуванні необхідно виготовити PESEL – вартість 75,00 zł.
- роботодавець забезпечує працівника робочим одягом та інструментами, які потрібно повернути, коли працівник завершує працювати у даного роботодавця. У випадку, якщо працівник не поверне цих предметів, їхня вартість вираховується з зарплати працівника.
Необхідні документи: Віза від 3 місяців, можливе працевлаштування по режиму "Без Віз".