Місто

Bielsko-Biała

К-сть год/міс

З понеділка по п'ятницю, 3 зміни по 8 годин:

Проживання зл/міс

150,00 zl

Харчування

-

Медична книжка

О/Л

Робочий одяг

Роботодавець забезпечує працівника робочим одягом

Досвід/польська

Чол./жін./сімейні пари

Пара

К-сть осіб

Дата приїзду

на вже

Діяльність: сучасне виробниче підприємство TI Poland, яке спеціалізується на виробництві автозапчастин.

Кандидати: чоловіки, жінки та сімейні пари від 18 років до 50 років.

Місто праці: Bielsko-Biała.

Зарплата: від 13,90 zł netto.
Ставка залежить від продуктивності:
-17,37 zł брутто за годину (13,90 zł netto) - стандартна ставка, продуктивність до 70%;
-18,70 zł брутто за годину (14,96 zł netto) - продуктивність 71-99%;
-20,04 zł (16,03 zł netto) брутто за годину - продуктивність 100% і більше

Графік роботи: з понеділка по п'ятницю, 3 зміни по 8 годин: 06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00 або 05:00-13:00;

13:00-21:00;

21:00-05:00 або в по 12 годин (за умови, що працівник ефективно виконує свої обов'язки): 06:00-18:00; 18:00-06:00 або 05:00-17:00;

17:00-05:00.

Можлива робота у вихідні дні – все залежить від попиту на продукцію роботодавця.

Проживання: житло 150,00 zl в місяць. Хороші умови проживання.

Вид трудового договору: Umowa o pracę.

Обов’язки:

  • монтаж пластикових / гумових проводів;
  • установка простих компонентів для паливних проводів, проводів охолодження двигуна;
  • маркування товару;
  • пакування товару;
  • контроль якості продукції відповідно до діючих стандартів.

Робота для жінок. Проста мануальна робота:

  • охолодження верстата, який заштовхує елемент, тобто встановлення елемента і натискання кнопки;
  • обклеювання елементів;
  • контроль якості елементів.

Робота для чоловіків. Робота на печі.

  • встановлення труби / профілю в форму;
  • вштовхування форми в піч;
  • 3. зняття готового, вигнутого елементу;
  • візуальний контроль якості елементів.

Додаткова інформація:

  • при працевлаштуванні необхідно виготовити PESEL – вартість 75,00 zł.
  • роботодавець забезпечує працівника робочим одягом та інструментами, які потрібно повернути, коли працівник завершує працювати у даного роботодавця. У випадку, якщо працівник не поверне цих предметів, їхня вартість вираховується з зарплати працівника.

Необхідні документи: Віза від 3 місяців, можливе працевлаштування по режиму "Без Віз".